top of page

ארגון לומד
"הארגונים שיצטיינו בעתיד יהיו הארגונים שיגלו כיצד למצותאת המחויבות של האנשים ואת יכולתם ללמוד בכל הדרגים של הארגון."
פיטר סנג'י
למידה לאורך החיים היא הבסיס לניהול קריירה אפקטיבי בעולם משתנה.
כאשר עובדי ההוראה לוקחים אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם, והארגון יוצר תרבות המעודדת למידה, סקרנות ושיתוף ידע- נוצר ארגון לומד, גמיש ורלוונטי, שמאפשר התפתחות אישית והצלחה ארגונית.
ארגון שחבריו משפרים באופן מתמיד את יכולתם ליצור את התוצאות הרצויות, מטפחים דפוסי חשיבה חדשים ומרחיבים את הידע, באמצעות חשיבה מערכתית, למידה צוותית, שליטה אישית, מודלים מנטליים משותפים וחזון משותף.
bottom of page
.png)
